Stellenangebot
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – ambulante Pflege
- Hanau
- Teilzeit
- Minijob
- Arbeitnehmerüberlassung
Für Pflegekräfte
Pflege mit Puls – im Takt Ihres Lebens.
Sie suchen eine neue Herausforderung in der Pflege? Bei Pflegepuls sind Sie unbefristet angestellt – in Voll- oder Teilzeit oder auf Minijob-Basis – und wir richten die Dienste nach Ihren Lebensumständen.
Unbefristet und übertariflich30 Tage Urlaub · Zuschläge · Firmenwagen
Ihre Vorteile
Was Sie bei uns bekommen
Wir kümmern uns um Planung, Organisation und Verträge – Sie kümmern sich um die Menschen. Und wenn es einmal ein Problem gibt, lassen wir Sie nicht im Stich.
Wir suchen (m/w/d)
- Pflegefachkräfte
- Gesundheits- und Krankenpfleger/innen
- Kinderkrankenpfleger/innen
- Altenpfleger/innen
- Pflegehelfer/innen
- Unbefristeter ArbeitsvertragFeste Anstellung – Gehalt auch zwischen zwei Einsätzen.
- Überdurchschnittliche BezahlungÜbertariflich, mit Zuschlägen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.
- 30 Tage UrlaubUnd eine flexible Urlaubsplanung.
- Flexible ArbeitszeitenVollzeit, Teilzeit oder Minijob – auf Wunsch auch nur Früh-, nur Spät- oder nur Wochenenddienst.
- Fahrtkosten & FirmenwagenFahrtkosten erstatten wir, auf Wunsch gibt es einen Firmenwagen.
- Fort- und WeiterbildungWir fördern Ihre individuellen Karrierewege.
- DienstkleidungArbeitskleidung stellen wir.
So bewerben Sie sich
In vier Schritten zu Pflegepuls
Kein Anschreiben, keine Mappe. Unser Service ist für Sie kostenlos und unverbindlich.
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Formular ausfüllen
Name, Telefon und E-Mail genügen. Lebenslauf und Zeugnisse können Sie direkt hochladen.
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Kurzes Telefonat
Wir melden uns umgehend und besprechen die Details – auch Ihre Wünsche zu den Arbeitszeiten.
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Gespräch im Büro
Persönlich bei uns in Hanau – mit Zeit für all Ihre Fragen.
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Vertrag
Unbefristet und mit 30 Tagen Urlaub. Danach planen wir gemeinsam Ihren ersten Einsatz.
Stellenangebote
Aktuell suchen wir
Nichts Passendes dabei? Bewerben Sie sich einfach initiativ.
Fragen
Was Pflegekräfte uns oft fragen
Noch etwas unklar? Rufen Sie an – wir nehmen uns Zeit.
Bin ich bei Pflegepuls fest angestellt?
Ja – mit unbefristetem Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und Zuschlägen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste. Ihr Gehalt bekommen Sie auch zwischen zwei Einsätzen.
Kann ich auch in Teilzeit oder im Minijob arbeiten?
Ja. Sie können bei uns in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis arbeiten – als Pflegefachkraft genauso wie als Pflegehelferin oder Pflegehelfer.
Kann ich mitbestimmen, wann ich arbeite?
Ja. Ob nur Frühdienst, nur Spätdienst oder nur am Wochenende: Wir besprechen Ihre Wünsche vorab und planen langfristig danach.
Kostet mich die Bewerbung etwas?
Nein. Unser Service ist für Bewerberinnen und Bewerber völlig kostenlos und unverbindlich.
Bewerbung
Bereit für den nächsten Schritt?
Die Kurzbewerbung dauert nur wenige Minuten. Wir melden uns umgehend bei Ihnen.